鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.了解掌握各部门用人需求、动向； 2.协助完善招聘流程,对候选人进行面试简历的筛选、评估、邀约和面试等工作； 3.管理、开拓招聘渠道；维护人才储备库； 4.协助人力主管做人才盘点、岗位分析； 5.积极配合完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1.人力资源或相关专业优先，大专以上学历； 2.熟悉国家相关法律法规，招聘平台维护规则； 3.有人力资源招聘经验者优先； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据敏感性和人际敏感度；